Organisations- og forvaltningsgruppen forsker i ledelses-, organiserings- og styringsformer i den offentlige forvaltning med særlig vægt på modernisering og forandringsprocesser samt forholdet mellem forvaltningen og dens omgivelser.

Dertil kommer et forskningsmæssigt fokus på IT, kvalitetsudvikling og måling samt kommunikation og relationen mellem politikere og embedsmænd.

Teoretisk er udgangspunkterne overvejende forvaltning-, ledelsesteori, organisationsteori og policy f.eks. med anvendelse af nyinstitutionelle tilgange.

Et fælles træk ved flere af forskningsprojekterne er interessen for at belyse reform- og forandringsprocesser, hvor samspillet mellem institutionel forandring og de enkelte organisationernes reaktioner herpå tematiseres.

Se kalender for aktiviteter